本報記者 趙穎

圖為最高人民法院民事審判第一庭庭長(cháng)陳宜芳。 韓毅 攝

2024年，全國法院以“如我在訴”意識辦好每一起民生案，依法受理各類(lèi)民事一審案件1800余萬(wàn)件。最高人民法院民事審判第一庭發(fā)布典型案事例18批次158個(gè)，以案例統一裁判標準，指導司法實(shí)踐、推動(dòng)社會(huì )治理、規范社會(huì )行為、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

近日，最高人民法院民事審判第一庭庭長(cháng)陳宜芳接受《法治日報》記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，民一庭工作事關(guān)民生權益，通過(guò)民事案件審理和業(yè)務(wù)監督指導，推動(dòng)全國法院以高質(zhì)量民事審判增進(jìn)民生福祉。

繪就“老有所養”幸福底色

涉老審判緊貼民生“煙火氣”，能充分彰顯司法“大擔當”。

隨著(zhù)我國人口老齡化進(jìn)程加快，老年人權益保護問(wèn)題日益突出?！白罡叻ㄖ笇Ц骷壏ㄔ簩⒎?wù)和保障實(shí)施積極應對人口老齡化國家戰略納入審判執行總體工作中，在加強老年人權益保障、健全便老惠老司法服務(wù)機制等方面發(fā)力，促推完善老年人優(yōu)待政策、法規體系?！标愐朔颊f(shuō)。

2024年，人民法院案例庫設立“涉老年人保護案例”特色專(zhuān)欄，方便法院系統和社會(huì )各界查閱。

最高法指導地方法院以“楓橋式人民法庭”創(chuàng )建為工作抓手，堅持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，建立完善涉老年人矛盾糾紛的預警、排查、調解機制，“一站式”多元化解矛盾糾紛。

據陳宜芳介紹，為貫徹實(shí)施民法典，最高法制發(fā)民法典婚姻家庭編司法解釋(一)和民法典繼承編司法解釋(一)，統一法律適用標準，著(zhù)力保護老年人合法權益。

2021年以來(lái)，最高法發(fā)布1個(gè)指導性案例和5批共35個(gè)典型案例。2024年，發(fā)布涉養老服務(wù)民事糾紛典型案例，引導養老機構健康運營(yíng);發(fā)布涉老年人權益保護典型案例，明確繼子女向形成穩定撫養教育關(guān)系的繼父母給付養老生活費義務(wù)。

陳宜芳認為，這些典型案例既義正辭嚴講清“法理”，又循循善誘講明“事理”，感同身受講透“情理”，通過(guò)以案釋法、以案明理，讓群眾和社會(huì )有關(guān)方面體悟到法治精神、道德引領(lǐng)和人文關(guān)懷，助力形成關(guān)愛(ài)老年人的社會(huì )氛圍，繪就“老有所養”幸福底色。

完善中國特色少年司法制度

“目前，全國有‘三審合一’少年法庭930余個(gè)?！龑徍弦弧笸瑫r(shí)關(guān)注涉未成年人民事、行政權益維護、刑事犯罪預防懲治和公共利益維護?！标愐朔颊J為，這樣有助于及時(shí)發(fā)現、總結涉未成年人各類(lèi)案件背后的內在原因，推動(dòng)相關(guān)案件背后的問(wèn)題一體解決。

陳宜芳表示，在未成年人審判方面，人民法院持續在“三審合一”中堅持最有利于未成年人原則，通過(guò)制定司法解釋和司法文件，推動(dòng)全國法院未成年人案件專(zhuān)業(yè)審判庭建設，推動(dòng)“六大保護”融合發(fā)力，不斷健全完善中國特色少年司法制度。

最高法發(fā)布了涉未成年人等特殊群體的典型案例及指導性案例，依托人民法院案例庫、法答網(wǎng)，以案釋法、明確規則，加強基層法院對法律的理解與適用。

人民法院立足審判執行主責主業(yè)，落實(shí)家庭教育指導責任?！皩Φ∮诼男斜O護職責甚至侵害未成年人合法權益涉嫌違法犯罪的監護人，通過(guò)撤銷(xiāo)監護資格直至追究刑事責任等多種形式筑牢家庭保護第一道防線(xiàn)?！标愐朔颊f(shuō)。

人民法院堅決依法懲治“校鬧”等違法犯罪行為。據陳宜芳介紹，對于發(fā)生在校園、教室的人身傷害案件，學(xué)校已依法依規盡到教育管理職責的，判決學(xué)校不承擔侵權責任，為學(xué)校依法依規開(kāi)展教學(xué)管理、助力孩子們身心健康成長(cháng)提供司法保障。

讓新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者樂(lè )業(yè)安“薪”

隨著(zhù)平臺經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，新業(yè)態(tài)在穩增長(cháng)、穩就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，而外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機、網(wǎng)絡(luò )主播等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的合法權益保護問(wèn)題備受關(guān)注。

“全國各級法院高度重視涉新就業(yè)形態(tài)矛盾糾紛預防化解工作，通過(guò)高質(zhì)量審判保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權益，促進(jìn)平臺經(jīng)濟健康有序發(fā)展?！标愐朔颊f(shuō)，人民法院依法審理“新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者被個(gè)體戶(hù)案”“連環(huán)外包案”等重大典型案件，依法保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益，支持和規范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。圍繞勞動(dòng)關(guān)系認定標準等問(wèn)題，發(fā)布首批新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭議專(zhuān)題指導性案例，存在用工事實(shí)，構成支配性勞動(dòng)管理的，依法認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

“最高法支持人力資源和社會(huì )保障部推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，推行新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書(shū)面協(xié)議示范文本，制定維護勞動(dòng)權益有關(guān)指引意見(jiàn)，會(huì )同人社部、全國總工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調解工作的通知》，促進(jìn)行業(yè)規范，促推矛盾糾紛源頭預防、實(shí)質(zhì)化解?！标愐朔颊f(shuō)。